Спростіть управління персоналом за допомогою Tabidoo
Tabidoo революціонізує управління людськими ресурсами завдяки своєму потужному програмному забезпеченню, що дозволяє організаціям оптимізувати управління персоналом, оптимізувати пошук талантів, покращити HR-аналітику, сприяти навчанню та розвитку, спростити процеси адаптації та звільнення працівників, а також сприяти розвитку позитивної організаційної культури. Завдяки зручному інтерфейсу та можливостям автоматизації, Tabidoo трансформує робочі процеси HR, забезпечуючи дотримання нормативних вимог, стимулюючи залучення працівників та уможливлюючи прийняття рішень на основі даних. Від підбору персоналу до оцінки ефективності та розвитку співробітників, Tabidoo дає можливість фахівцям з управління персоналом ефективно управляти всім життєвим циклом працівника, сприяючи формуванню продуктивної та задоволеної робочої сили, а також досягненню організаційного успіху.
Чому відділ кадрів?
Втечіть від нудьги традиційного управління людськими ресурсами та зробіть крок у світ продуктивності та задоволення з Tabidoo! Магія Tabidoo.cloud дозволяє без зусиль реєструвати працівників, керувати кандидатами, укладати трудові договори і навіть вражати своїми процедурами відбору. Попрощайтеся з нудними завданнями і привітайте розумну базу даних, яка сприяє розвитку вашого бізнесу. Не чекайте, розпочніть цю захоплюючу пригоду з Tabidoo вже сьогодні!
4 основні переваги
Відкрийте для себе всі переваги TabidooTabidoo це ваше рішення для ефективного управління персоналом без зайвих зусиль
Записи про працівників
Отримайте повну інформацію про персонал вашої компанії за допомогою системи обліку співробітників Tabidoo. Легко отримуйте доступ до інформації про кожного працівника, що дозволить вам ефективно управляти кадровими операціями, підвищити залученість працівників та спростити кадрове адміністрування.
Облік зовнішнього персоналу
Легко керуйте зовнішнім персоналом і співпрацею з надійним програмним забезпеченням для управління персоналом від Tabidoo. Створіть спеціальну базу даних, яка спрощує управління фрілансерами та зовнішніми співробітниками, забезпечуючи ефективне та безперешкодне управління робочою силою.
Записи трудових договорів
Мати огляд трудових договорів надзвичайно важливо. Ви можете отримати такий огляд на сайті Tabidoo, а також онлайн-доступ до всіх документів.
Досьє кандидатів
З сайтом Tabidoo пошук потрібних кандидатів стає легким, як подих вітру. Швидко зна ходьте потрібних людей, використовуючи можливості пошуку талантів та оптимізуючи процес набору персоналу для оптимального управління співробітниками.
Управління процедурами відбору
Спростіть організацію процедур відбору за допомогою інтуїтивно зрозумілих функцій Tabidoo. Визначайте важливі критерії, реєструйте інформацію про кандидатів і використовуйте робочі процеси HR для оптимізації всього процесу відбору, забезпечуючи ефективну оцінку ефективності та оптимальні результати рекрутингу.
Управління робочими місцями
Легко орієнтуйтеся в складнощах управління робочими місцями за допомогою Tabidoo. З легкістю ведіть облік просувань співробітників по службі, прав доступу та пільг, оптимізуючи управління персоналом та підвищуючи рівень дотримання кадрового законодавства.
Видача обладнання
Зберігайте ідеальний контроль над розподілом робочого обладнання між окремими працівниками, легко створюйте записи про передачу та підвищуйте задоволеність працівників.
Розподіл активів компанії
Забезпечте безперешкодний розподіл активів компанії за допомогою актів прийому-передачі від Tabidoo. Від ключів і паролів до комп'ютерів і автомобілів - чітко контролюйте процес надання необхідних ресурсів новим співробітникам.
Моніторинг кадрових дат
Ефективно відстежуйте кадрові дати та підвищуйте залученість співробітників за допомогою функцій Tabidoo.cloud. Отримуйте своєчасні сповіщення про медичні огляди, дні народження, свята та ювілеї, оптимізуючи HR-аналітику та формуючи позитивну організаційну культуру.
Хто вже користується послугами Digital Company
Вибравши рішення, побудоване на базі Tabidoo, ми отримали контроль над щоденним витяганням даних з понад п'ятисот аптек.
Робота віддалено - в домашньому офісі може стати проблемою, якщо у вас не вирішено питання доступу до даних. І це те, що ми маємо - завдяки Tabidoo.
Неймовірно простий. Дуже гнучкий
Відмінна заміна кільком системам і гугл-аркушам.
Простий у використанні, багатофункціональний
Всі функції для всіх користувачів.
Навіть у безкоштовному плані.
Давайте домовимося про зустріч
У Вас залишилися питання щодо нашого рішення? Замовте 15-хвилинну безкоштовну консультацію, де ми обговоримо з Вами будь-які питання щодо нашого рішення!
Забронюйте датуЩо таке людські ресурси
Опановуємо управління людськими ресурсами
Управління людськими ресурсами є життєво важливим аспектом будь-якої організації, що включає в себе ефективне управління персоналом. Фахівці з управління персоналом досягають успіху в пошуку талантів та управлінні працівниками, використовуючи інноваційне програмне забезпечення для спрощення кадрового адміністрування та оптимізації управління робочою силою.
Співпраця з досконалістю
Фахівці з управління персоналом часто відповідають за зовнішніх співробітників, таких як фізичні особи-підприємці, які співпрацюють з компанією. Завданням фахівців з управління персоналом також є робота із зовнішніми співробітниками, виставлення їм рахунків або залучення нових талантів.
Розблокування залучення працівників
Оцінка ефективності - це потужний інструмент в руках HR-фахівців. Оцінюючи результати роботи співробітників, вони можуть визначити індивідуальні сильні сторони та сфери, які потребують вдосконалення, сприяючи залученню працівників та успіху організації.
Чому
добре управляти
людськими ресурсами в Tabidoo?
Розширення можливостей HR-процесів
Інноваційне програмне забезпечення для управління персоналом, таке як Tabidoo, надає фахівцям з управління персоналом розширені аналітичні можливості. Цей інструмент HR-аналітики революціонізує процес підбору персоналу, полегшуючи пошук талантів і надаючи цінну інформацію для ініціатив з навчання та розвитку.
Навігація переходами
Ефективний онбордінг та офбордінг є важливими компонентами управління персоналом. HR-фахівці використовують комплексні робочі процеси, щоб забезпечити плавний перехід для нових працівників і співробітників, які звільняються, мінімізуючи збої та максимізуючи успіх.
Планування на майбутнє
Планування наступництва є стратегічним імперативом для організацій, і фахівці з управління персоналом відіграють ключову роль у цьому процесі. Виявляючи та розвиваючи таланти в колективі, вони прокладають шлях до плавного переходу та організаційної спадкоємності.