Človeški viri so
enostavni z
Tabidoo
Poskrbite, da bo vaše podjetje delovalo z učinkovitim kadrovskim orodjem.
Zakaj človeški viri?
Zahvaljujoč spletni strani Tabidoo, dolgočasni človeški viri postanejo produktivno delo, ki ga je užitek opravljati. Sistem vam bo pomagal pri registraciji zaposlenih, kandidatov, pogodb o zaposlitvi in izbirnih postopkov. Hkrati lahko pametno zbirko podatkov o ljudeh uporabite za razvoj poslovanja. Preizkusite ga sami.
4 glavne prednosti
Odkrijte vse prednosti TabidooKako vam lahko Tabidoo pomaga pri človeških virih
Evidenca zaposlenih
Pridobite popoln pregled nad ljudmi, ki delajo v podjetju. Na spletnem mestu Tabidoo boste videli informacije o posameznih zaposlenih, ki jih lahko uporabite za namene upravljanja človeških virov.
Evidenca zunanjega osebja
Ali vaše podjetje sodeluje s samostojnimi podjetniki in zunanjimi sodelavci? Upravljanje zunanjih oseb je lahko izziv, dokler ne začnete uporabljati Tabidoo. Takoj lahko ustvarite zbirko podatkov o celotnem poslovnem sodelovanju.
Evidenca pogodb o zaposlitvi
Pregled pogodb o zaposlitvi je zelo pomemben. Takšen pregled lahko dobite na spletni strani Tabidoo, skupaj s spletnim dostopom do vseh dokumentov.
Evidenca kandidatov
Iščete nove sodelavce? Veste, da imate v bazi podatkov nekaj pametnih ljudi, vendar se ne morete spomniti, kje? S spletno stranjo Tabidoo boste takoj ugotovili, kdo je pravi kandidat za vaše podjetje.
Upravljanje izbirnih postopkov
Pravilna organizacija izbirnih postopkov je težko delo. Vendar ne s spletno stranjo Tabidoo. Tabidoo vam bo olajšala postopek, saj boste lahko določili pomembna merila in zabeležili vse kandidate.
Upravljanje delovnih mest
Napredovanje zaposlenega lahko povzroči nered v upravnih datotekah. Napredovalec lahko pridobi večje pravice dostopa do podatkov ali dobi službeni avtomobil. Vse evidence so pravilno pripravljene zaradi spletne strani Tabidoo.
Izdaja opreme
Ali zaposlenim izdajate škornje, majice, čelade ali drugo zaščitno opremo? S spletno stranjo Tabidoo boste pridobili popoln nadzor nad izdajo delovne opreme posameznim zaposlenim, vključno z možnostjo izdelave zapisnikov o predaji.
Dodelitev sredstev podjetja
Zaposlitev zaposlenega je povezana tudi z izdajo ključev, gesel, računalnikov, avtomobilov ali česar koli drugega, kar potrebuje. Tabidoo vam omogoča enostaven in jasen nadzor tega procesa z uporabo evidenc o predaji.
Spremljanje datumov HR
Zdravniški pregled, rojstni dnevi, prazniki ali obletnice? S spletno stranjo Tabidoo je to veliko lažje. Pridobite orodje, ki vas preprosto vnaprej opozori na pomembne datume.
Kdo že uporablja digitalno podjetje
Z izbiro rešitve, zgrajene na spletnem mestu Tabidoo, smo pridobili nadzor nad vsakodnevnim pridobivanjem podatkov iz več kot petsto lekarn.
Delo na daljavo - v domači pisarni je lahko težava, če nimate rešenega dostopa do podatkov. In prav to imamo - zahvaljujoč Tabidoo.
Neverjetno preprosto. Zelo prilagodljiv
Odlična zamenjava za več sistemov in google listov.
Enostavna uporaba, bogata s funkcijami
Vse funkcije za vse uporabnike.
Tudi v brezplačnem načrtu.
Dogovorimo se za sestanek
Imate vprašanja o naši rešitvi? Rezervirajte 15-minutno neobvezujoče posvetovanje, na katerem bomo z vami obravnavali vsa vprašanja o naši rešitvi!
Rezervirajte datumKaj so človeški viri
Človeški viri so področje, ki se ukvarja z upravljanjem osebja. Cilj kadrovikov je zaposliti kakovostne ljudi za podjetje ter z njimi sodelovati pri njihovem razvoju in motivaciji ter tako zagotoviti optimalno delovanje podjetja z vidika delovne sile.
Kadrovski strokovnjaki so pogosto odgovorni za zunanje sodelavce, kot so samostojni podjetniki, ki sodelujejo s podjetjem. Naloga kadrovikov je tudi, da obravnavajo zunanje sodelavce in skrbijo za njihovo izdajanje računov ali zaposlovanje novih talentov.
Kadroviki so zadolženi tudi za pravilno ocenjevanje zaposlenih na podlagi meril podjetja. Če na primer nekdo dolgoročno dosega odlične rezultate, ga mora kadrovski strokovnjak nagraditi ali kako drugače motivirati za nadaljnjo rast.
Zakaj je
dobro upravljati
človeške vire na spletni strani Tabidoo?
Največja prednost za kadrovske strokovnjake je, da jim to preprosto in celovito orodje omogoča, da vse kadrovske evidence pripravijo pregledno in na enem mestu. Zahvaljujoč Tabidoo, boste v realnem času dobili pregled nad vsakim zaposlenim in njegovim zgodovinskim razvojem v podjetju. Prihranili boste veliko časa, ki bi ga sicer porabili za iskanje dokumentov in elektronske pošte. Vsi podatki so enostavno dostopni na enem mestu, vključno z zgodovino. Hkrati bo spletna stran Tabidoo za vas skrbela za pomembne datume.
Tabidoo vam bo olajšal izbiro novih zaposlenih, saj bo kandidate primerjal v skladu z metodami, ki jih običajno uporabljate, hkrati pa bo ustvaril zbirko podatkov o osebah, ki jo lahko uporabite za druga delovna mesta.
Posamezni podatki so med seboj povezani, zato lahko preprosto upravljate vse vidike, povezane s človeškimi viri. Če na primer kadrovik želi oceniti uspešnost zaposlenih ali opraviti analizo odločitev, je to vprašanje nekaj minut dela.