Fordította: deepl DeepL
Humán erőforrás

Könnyítse meg a humánerőforrás-menedzsmentet a Tabidoo

Tabidoo forradalmasítja a humánerőforrás-menedzsmentet nagy teljesítményű HR-szoftverével, lehetővé téve a szervezetek számára a munkaerő-gazdálkodás racionalizálását, a tehetségek megszerzésének optimalizálását, a HR-elemzés javítását, a képzés és fejlesztés megkönnyítését, a be- és kiléptetési folyamatok egyszerűsítését, valamint a pozitív szervezeti kultúra előmozdítását. A Tabidoo felhasználóbarát felületével és automatizálási képességeivel átalakítja a HR-munkafolyamatokat, biztosítja a megfelelőséget, ösztönzi a munkavállalók elkötelezettségét, és lehetővé teszi az adatvezérelt döntéshozatalt. A toborzástól a teljesítményértékelésen át a munkavállalói fejlődésig a Tabidoo lehetővé teszi a HR szakemberek számára, hogy hatékonyan kezeljék a teljes munkavállalói életciklust, elősegítve a produktív és elégedett munkaerő kialakulását, miközben a szervezeti sikert is elérik.

Humán erőforrás
Humán erőforrás
Humán erőforrás
kocka
Hanák Centrum logó
DrMax logó
Faurecia logó
Solitea logó
NROS logó

Miért a humán erőforrás?

Szakadjon ki a hagyományos humánerőforrás-menedzsment unalmából, és lépjen be a termelékenység és az öröm világába a Tabidoo segítségével! A Tabidoo.cloud funkciók varázsa könnyedén regisztrálja az alkalmazottakat, kezeli a jelölteket, kezeli a munkaszerződéseket, és még a kiválasztási eljárásokkal is elkápráztat. Mondjon búcsút az unalmas feladatoknak, és üdvözölje egy intelligens adatbázist, amely táplálja az üzleti fejlődését. Ne várjon, vágjon bele ebbe az élvezetes kalandba a Tabidoo oldalon még ma!

Humán erőforrás

4 fő előnye

Fedezze fel a Tabidoo
A fontos dátumok nyomon követése
Biztonságos hozzáférés-szabályozás az Ön adataihoz
Az adatváltozások teljes története
Egy platform, korlátlan felhasználási lehetőség

Tabidoo az Ön megoldása a könnyed humánerőforrás-menedzsmenthez

Alkalmazotti nyilvántartás

A Tabidoo munkavállalói nyilvántartás segítségével átfogó áttekintést kaphat vállalata alkalmazottairól. Könnyedén hozzáférhet az egyes alkalmazottak adataihoz, lehetővé téve a HR-tevékenységek hatékony irányítását, valamint a munkavállalók elkötelezettségének fokozását és a személyzeti adminisztráció racionalizálását.

Külső alkalmazottak nyilvántartása

Kezelje zökkenőmentesen a külső munkatársakat és az együttműködést a Tabidoo robusztus HR-szoftverével. Hozzon létre egy dedikált adatbázist, amely leegyszerűsíti a szabadúszók és külső munkatársak kezelését, biztosítva a hatékony és zökkenőmentes munkaerő-gazdálkodást.

A munkaszerződések nyilvántartása

A munkaszerződések áttekintése rendkívül fontos. Ilyen áttekintést kaphat a Tabidoo oldalon, valamint online hozzáférést az összes dokumentumhoz.

A jelöltek nyilvántartása

A Tabidoo segítségével a megfelelő jelöltek keresése gyerekjátékká válik. Gyorsan megtalálhatja a megfelelő személyeket, kihasználva a tehetségszerzés erejét és racionalizálva a toborzási folyamatot az optimális munkaerő-gazdálkodás érdekében.

A kiválasztási eljárások irányítása

Egyszerűsítse a kiválasztási eljárások szervezését a Tabidoo intuitív funkcióival. Határozza meg a fontos kritériumokat, rögzítse a jelölt adatait, és használja ki a HR munkafolyamatokat a teljes kiválasztási folyamat racionalizálása érdekében, biztosítva a hatékony teljesítményértékelést és az optimális felvételi eredményeket.

Munkahelyek kezelése

Navigáljon könnyedén a munkakezelés bonyolult feladatai között a Tabidoo segítségével. Könnyedén vezetheti az alkalmazottak előléptetéseinek, hozzáférési jogainak és juttatásainak nyilvántartását, optimalizálva a munkaerő-gazdálkodást és fokozva a HR-megfelelőséget.

Berendezések kiadása

Tartsa tökéletes ellenőrzés alatt a munkaeszközök egyes alkalmazottakhoz való hozzárendelését, könnyedén generáljon átadási jegyzőkönyveket, és növelje a dolgozók elégedettségét.

A társaság eszközeinek felosztása

A vállalati eszközök zökkenőmentes elosztásának biztosítása a Tabidoo átadási nyilvántartásával. A kulcsoktól és jelszavaktól kezdve a számítógépekig és autókig, tartsa egyértelmű ellenőrzés alatt a szükséges erőforrások új alkalmazottaknak történő átadásának folyamatát.

A HR dátumok nyomon követése

Hatékonyan nyomon követheti a HR-adatokat és fokozhatja a munkavállalók elkötelezettségét a Tabidoo.cloud funkcióival. Kapjon időben értesítést az orvosi vizsgálatokról, születésnapokról, ünnepnapokról és évfordulókról, optimalizálva a HR-analitikát és elősegítve a pozitív szervezeti kultúrát.

Ki használja már a Digitális Vállalatot

A Tabidoo oldalra épülő megoldás választásával a több mint ötszáz gyógyszertárból származó adatok napi szintű kinyerése felett szereztünk ellenőrzést.

Česká Lékarna Holding, a.s.

Távoli munkavégzés - az otthoni irodában problémát jelenthet, ha nincs megoldva az adathozzáférés. És ez meg is van - a Tabidoo-nak köszönhetően.

CEO & CO - alapító, Miomove

Hihetetlenül egyszerű. Nagyon rugalmas.
Nagyszerű helyettesítője több rendszernek és a google sheets-nek.

Vezérigazgató, Hanak Centrum s.r.o.
Jellemzők
funkciók

Egyszerű használat, rengeteg funkcióval

Minden funkció minden felhasználó számára.
Még az ingyenes csomagban is.

Fedezze fel a funkciókat
01

Adatellenőrzés

Tabidoo minden adatváltozást rögzít. Egy hatékony eszköz van a kezében, amely nyomon követi az egyes rekordok változásait.

02

Felhasználói szerepek

Az összes adathoz való egyszerű, csak olvasási hozzáféréstől az egyes elemekhez való komplex felhasználói jogokig.

03

Jelentések

Erőteljes jelentés tervező. Adatok betöltése táblázatból, meghatározott adatlekérdezésből, API-ból... Exportálás pdf, word, excel formátumba.

04

Többnyelvű

Tabidoo könnyedén kommunikál a legkülönbözőbb nyelveken, zökkenőmentes interakciót biztosítva a felhasználók számára világszerte.

05

Dashboards / widgetek

A widgetek segítenek áttekinthetővé tenni az adatokat, és minden fontos információ egy helyen megjeleníthető.

06

Értesítések

Maradjon képben minden adatváltozásról és közelgő dátumról a kényelmes e-mail értesítéseken keresztül. Állítson be feltételes értesítéseket, hogy a riasztásokat meghatározott kritériumok alapján testre szabhassa.

07

GDPR-készenlét

A Tabidoo segítségével könnyedén megtalálhatja/nyomtathatja/anonimizálhatja/törölheti az összes érzékeny adatot az alkalmazásban.

08

API / Integráció

Modern API integráció, Zapier és Make.

09

Mindig naprakész

Tabidoo a legkorszerűbb technológiákat használja, így biztos lehet benne, hogy a legjobbak legjobbját kapja.

Kössünk időpontot

Kérdése van a megoldásunkkal kapcsolatban? Foglaljon le egy 15 perces, díjmentes konzultációt, ahol megbeszéljük Önnel a megoldásunkkal kapcsolatos kérdéseit!

Foglaljon időpontot

Mik azok a humán erőforrások

A humánerőforrás-menedzsment elsajátítása

A humánerőforrás-gazdálkodás minden szervezet létfontosságú szempontja, amely magában foglalja a személyzet hatékony irányítását. A HR-szakemberek a tehetségszerzésben és a munkaerő-gazdálkodásban jeleskednek, innovatív HR-szoftvereket használnak a személyzeti adminisztráció racionalizálása és a munkaerő-gazdálkodás optimalizálása érdekében.

Együttműködés a kiválósággal

A HR-szakemberek gyakran külső munkatársakért felelősek, például a vállalattal együttműködő egyéni vállalkozókért. A HR-szakemberek feladata a külső munkatársak kezelése is, és gondoskodnak a számlázásukról vagy új tehetségek felvételéről.

A munkavállalók elkötelezettségének felszabadítása

A teljesítményértékelés hatékony eszköz a HR-szakemberek kezében. A munkatársak teljesítményének értékelésével felmérhetik az egyéni erősségeket és a fejlesztendő területeket, elősegítve ezzel a munkatársak elkötelezettségét és a szervezeti sikereket.

Miért jó
a
emberi erőforrás menedzselése a Tabidoo?

A HR munkafolyamatok megerősítése

Az innovatív HR-szoftverek, mint például a Tabidoo, fejlett elemzési képességekkel ruházzák fel a HR-szakembereket. Ez a HR-analitikai eszköz forradalmasítja a toborzási folyamatot azáltal, hogy megkönnyíti a tehetségek megszerzését, és értékes betekintést nyújt a képzési és fejlesztési kezdeményezésekhez.

Navigálás az átmenetekben

A hatékony be- és kiképzés a HR-menedzsment alapvető elemei. A HR-szakemberek átfogó HR-munkafolyamatokat alkalmaznak az újonnan felvett és távozó alkalmazottak zökkenőmentes átmenetének biztosítása érdekében, minimalizálva a zavarokat és maximalizálva a sikert.

A jövő tervezése

Az utódlási tervezés stratégiai fontosságú a szervezetek számára, és a HR-szakemberek kulcsszerepet játszanak ebben a folyamatban. A munkaerőn belüli tehetségek azonosításával és ápolásával előkészítik a zökkenőmentes átmenetet és a szervezeti folytonosságot.

Ingyen van!

Kötelezettség nélkül és örökre ingyenes
Próbálja ki ingyen!