A humánerőforrás
könnyű a
Tabidoo
Tartsa vállalkozását egy hatékony HR-eszközzel.
Miért a humán erőforrás?
A Tabidoo honlapnak köszönhetően az unalmas humán erőforrás produktív munkává válik, amit öröm csinálni. A rendszer segít az alkalmazottak, a jelöltek, a munkaszerződések és a kiválasztási eljárások nyilvántartásában. Ugyanakkor egy intelligens emberadatbázist használhat az üzletfejlesztéshez. Próbálja ki Ön is.
4 fő előnye
Fedezze fel a TabidooHogyan segíthet Önnek a Tabidoo a humánerőforrás területén?
Alkalmazotti nyilvántartás
Tökéletes áttekintést kaphat a vállalatnál dolgozó emberekről. A Tabidoo oldalon az egyes alkalmazottakra vonatkozó információkat láthat, amelyeket HR-menedzsment célokra használhat.
Külső alkalmazottak nyilvántartása
Együttműködik-e a cége szabadúszókkal és külső munkatársakkal? Kihívást jelenthet a külső személyek kezelése, amíg nem kezdi el használni a Tabidoo honlapot. Azonnal létrehozhatja a teljes üzleti együttműködés adatbázisát.
A munkaszerződések nyilvántartása
A munkaszerződések áttekintése rendkívül fontos. Ilyen áttekintést kaphat a Tabidoo oldalon, valamint online hozzáférést az összes dokumentumhoz.
A jelöltek nyilvántartása
Új munkatársakat keres? Tudja, hogy van néhány okos ember az adatbázisban, de nem emlékszik, hogy hol? A Tabidoo honlapnak köszönhetően azonnal megtudhatja, hogy ki a megfelelő jelölt az Ön cége számára.
A kiválasztási eljárások irányítása
A kiválasztási eljárások megfelelő megszervezése nehéz munka. De nem a Tabidoo segítségével. A Tabidoo megkönnyíti a folyamatot azzal, hogy lehetővé teszi a fontos kritériumok meghatározását és az összes jelölt nyilvántartását.
Munkahelyek kezelése
Egy alkalmazott előléptetése rendetlenséget okozhat az adminisztratív aktákban. Az előléptetett alkalmazott magasabb hozzáférési jogokat kaphat az adatokhoz, vagy céges autót kaphat. A Tabidoo honlapnak köszönhetően minden nyilvántartás helyesen készül.
Berendezések kiadása
Adnak-e ki csizmát, pólót, sisakot vagy egyéb védőfelszerelést a munkavállalóknak? A Tabidoo honlapnak köszönhetően tökéletes ellenőrzést kap a munkaeszközök egyes alkalmazottaknak történő kiadása felett, beleértve az átadási jegyzőkönyvek létrehozásának lehetőségét is.
A társaság eszközeinek felosztása
Az alkalmazott felvételéhez kapcsolódik a kulcsok, jelszavak, számítógépek, autók vagy bármi más szükséges dolog kiadása is. Tabidoo lehetővé teszi, hogy ezt a folyamatot egyszerűen és egyértelműen ellenőrizze az átadási nyilvántartások segítségével.
A HR dátumok nyomon követése
Orvosi vizsgálat, születésnapok, ünnepek vagy évforduló? Ez sokkal könnyebb a Tabidoo segítségével. Szerezzen be egy olyan eszközt, amely egyszerűen előre figyelmeztet a fontos időpontokra.
Ki használja már a Digitális Vállalatot
A Tabidoo oldalra épülő megoldás választásával a több mint ötszáz gyógyszertárból származó adatok napi szintű kinyerése felett szereztünk ellenőrzést.
Távoli munkavégzés - az otthoni irodában problémát jelenthet, ha nincs megoldva az adathozzáférés. És ez meg is van - a Tabidoo-nak köszönhetően.
Hihetetlenül egyszerű. Nagyon rugalmas
Nagyszerű helyettesítője több rendszernek és a google sheets-nek.
Egyszerű használat, rengeteg funkcióval
Minden funkció minden felhasználó számára.
Még az ingyenes csomagban is.
Kössünk időpontot
Kérdése van a megoldásunkkal kapcsolatban? Foglaljon le egy 15 perces, díjmentes konzultációt, ahol megbeszéljük Önnel a megoldásunkkal kapcsolatos kérdéseit!
Foglaljon időpontotMik azok a humán erőforrások
A humánerőforrás a személyzeti igazgatással foglalkozó terület. A HR-szakemberek célja, hogy minőségi embereket vegyenek fel a vállalat számára, és együtt dolgozzanak velük a fejlődésükön és motiválásukon, így biztosítva a vállalat optimális működését a munkaerő szempontjából.
A HR-szakemberek gyakran külső munkatársakért felelősek, például a vállalattal együttműködő egyéni vállalkozókért. A HR-szakemberek feladata a külső munkatársak kezelése is, és gondoskodnak a számlázásukról vagy új tehetségek felvételéről.
A HR-szakemberek feladata a munkavállalók helyes értékelése is a vállalat kritériumai alapján. Ha például valaki hosszú távon kiváló teljesítményt nyújt, a HR-szakembernek meg kell jutalmaznia, vagy más módon motiválnia kell a további fejlődésre.
Miért
jó
az
emberi erőforrás
menedzsment
a Tabidoo oldalon ?
A HR-szakemberek számára a legnagyobb előny, hogy ez az egyszerű és átfogó eszköz lehetővé teszi számukra, hogy az összes személyzeti nyilvántartást egyértelműen és egy helyen készítsék el. A Tabidoo honlapnak köszönhetően valós idejű áttekintést kap minden egyes alkalmazottról és a vállalaton belüli történeti fejlődésükről. Rengeteg időt takaríthat meg, amelyet egyébként a dokumentumok és e-mailek keresésével töltene. Minden adat könnyen elérhető egy helyen, beleértve az előzményeket is. Ugyanakkor a Tabidoo figyelni fog az Ön számára fontos dátumokra.
Tabidoo a lehető legkönnyebbé teszi az új alkalmazottak kiválasztását, mivel a rendszer a jelölteket az általánosan használt módszerek szerint hasonlítja össze, és egyúttal létrehoz egy olyan személyi adatbázist, amelyet más pozíciók esetében is felhasználhat.
Az egyes adatok összekapcsolódnak, így könnyedén kezelheti az emberi erőforrásokkal kapcsolatos összes szempontot. Ha például egy HR-szakértő értékelni szeretné az alkalmazottak teljesítményét vagy döntési elemzést szeretne végezni, az néhány perces munka.