Henkilöstöresurssit
ovat helppoja
Tabidoo
Pidä yrityksesi käynnissä tehokkaan HR-työkalun avulla.
Miksi henkilöstöhallinto?
Tabidoo ansiosta tylsistä henkilöstöresursseista tulee tuottavaa työtä, jota on ilo tehdä. Järjestelmän avulla voit rekisteröidä työntekijät, ehdokkaat, työsopimukset ja valintamenettelyt. Samalla voit käyttää älykästä ihmistietokantaa liiketoiminnan kehittämiseen. Kokeile sitä itse.
4 tärkeintä etua
Tutustu kaikkiin hyötyihin TabidooMiten Tabidoo voi auttaa sinua henkilöstöhallinnossa
Työntekijöiden tiedot
Hanki täydellinen yleiskuva yrityksessä työskentelevistä ihmisistä. Osoitteessa Tabidoo näet yksittäisiä työntekijöitä koskevat tiedot, joita voit käyttää henkilöstöhallinnossa.
Ulkopuolista henkilöstöä koskevat tiedot
Tekeekö yrityksenne yhteistyötä freelancereiden ja ulkopuolisten yhteistyökumppaneiden kanssa? Ulkopuolisten henkilöiden hallinnointi voi olla haastavaa ennen kuin alatte käyttää Tabidoo. Voit heti luoda tietokannan koko yritysyhteistyöstä.
Työsopimuksia koskevat asiakirjat
Työsopimusten tuntemus on erittäin tärkeää. Saat tällaisen yleiskatsauksen osoitteesta Tabidoo ja pääset tutustumaan kaikkiin asiakirjoihin verkossa.
Ehdokkaita koskevat asiakirjat
Etsitkö uusia työntekijöitä? Tiedät, että tietokannassasi on fiksuja ihmisiä, mutta et muista, mistä? Tabidoo ansiosta saat heti selville, kuka on oikea ehdokas yrityksellesi.
Valintamenettelyjen hallinnointi
Valintamenettelyjen järjestäminen oikein on kovaa työtä. Mutta ei Tabidoo. Tabidoo tekee prosessista helpon, sillä sen avulla voit asettaa tärkeät kriteerit ja tallentaa kaikki ehdokkaat.
Työn hallinta
Työntekijän ylentäminen voi aiheuttaa sotkua hallinnollisissa tiedostoissa. Ylennetty työntekijä voi saada korkeammat käyttöoikeudet tietoihin tai saada työsuhdeauton. Kaikki kirjaukset tehdään oikein Tabidoo ansiosta.
Laitteiden myöntäminen
Annatteko työntekijöille saappaita, t-paitoja, kypäriä tai muita suojavarusteita? Tabidoo ansiosta saat täydellisen hallinnan työvälineiden myöntämisestä yksittäisille työntekijöille, mukaan lukien mahdollisuuden luoda luovutuspöytäkirjoja.
Yhtiön varojen jakaminen
Työntekijän palkkaamiseen liittyy myös avainten, salasanojen, tietokoneiden, autojen tai muun tarvitsemansa tavaran luovuttaminen. Tabidoo avulla voit valvoa tätä prosessia helposti ja selkeästi luovutuspöytäkirjojen avulla.
HR-päivämäärien seuranta
Lääkärintarkastus, syntymäpäivät, juhlapyhät tai vuosipäivä? Se on paljon helpompaa Tabidoo. Hanki työkalu, joka yksinkertaisesti ilmoittaa sinulle tärkeistä päivämääristä etukäteen.
Kuka jo käyttää digitaalista yritystä
Valitsemalla Tabidoo-pohjaisen ratkaisun saimme hallintaan yli viidensadan apteekin päivittäisen tiedonkeruun.
Etätyöskentely - kotitoimistossa voi olla ongelma, jos sinulla ei ole pääsyä tietoihin ratkaistu. Ja sitä meillä on - kiitos Tabidoo.
Uskomattoman yksinkertainen. Erittäin joustava
Loistava korvaaja useille järjestelmille ja Google Sheetille.
Helppo käyttää, täynnä ominaisuuksia
Kaikki ominaisuudet kaikille käyttäjille.
Jopa ilmaispaketissa.
Sovitaan tapaaminen
Onko sinulla kysyttävää ratkaisustamme? Varaa 15 minuutin maksuton konsultaatio, jossa keskustelemme kanssasi kaikista ratkaisua koskevista kysymyksistä!
Varaa päivämääräMitä ovat henkilöresurssit
Henkilöstöhallinto on ala, joka käsittelee henkilöstön johtamista. Henkilöstöasiantuntijoiden tavoitteena on palkata yritykseen laadukkaita työntekijöitä ja kehittää ja motivoida heitä, jolloin varmistetaan yrityksen optimaalinen toiminta työvoiman osalta.
Henkilöstöasiantuntijat ovat usein vastuussa ulkoisista yhteistyökumppaneista, kuten yrityksen kanssa yhteistyötä tekevistä yksityisistä elinkeinonharjoittajista. Henkilöstöasiantuntijoiden tehtävänä on myös käsitellä ulkoisia yhteistyökumppaneita ja huolehtia heidän laskutuksestaan tai uusien osaajien rekrytoinnista.
Henkilöstöasiantuntijoiden tehtävänä on myös arvioida työntekijät oikein yrityksen kriteerien perusteella. Jos esimerkiksi joku saavuttaa pitkällä aikavälillä erinomaisen suorituksen, henkilöstöasiantuntijan pitäisi palkita hänet tai muuten motivoida häntä edelleen kasvamaan.
Miksi
henkilöstöresursseja
on
hyvä hallita osoitte
essa
Tabidoo
?
Henkilöstöasiantuntijoiden suurin etu on se, että tämän yksinkertaisen ja kattavan työkalun avulla he voivat tehdä kaikki henkilöstötiedot selkeästi ja yhdessä paikassa. Kiitos Tabidoo, saat reaaliaikaisen yleiskuvan jokaisesta työntekijästä ja hänen historiallisesta kehityksestään yrityksessä. Säästät paljon aikaa, joka muuten kuluisi asiakirjojen ja sähköpostien etsimiseen. Kaikki tiedot ovat helposti saatavilla yhdessä paikassa, myös historiatiedot. Samalla Tabidoo valvoo puolestasi tärkeitä päivämääriä.
Tabidoo tekee uusien työntekijöiden valinnasta mahdollisimman helppoa, sillä se vertailee ehdokkaita yleisesti käyttämiesi menetelmien mukaisesti ja luo samalla tietokannan henkilöistä, joita voit käyttää muissa tehtävissä.
Yksittäiset tiedot on yhdistetty toisiinsa, joten voit helposti hallita kaikkia henkilöresursseihin liittyviä näkökohtia. Jos esimerkiksi henkilöstöasiantuntija haluaa arvioida työntekijän suorituskykyä tai tehdä päätösanalyysin, se on muutaman minuutin työ.