Le risorse umane
sono facili da gestire con
Tabidoo
Mantenete la vostra attività con uno strumento efficace per le risorse umane.
Perché le risorse umane?
Grazie a Tabidoo, le noiose risorse umane diventano un lavoro produttivo e piacevole da svolgere. Il sistema vi aiuterà a registrare dipendenti, candidati, contratti di lavoro e procedure di selezione. Allo stesso tempo, potrete utilizzare un database intelligente di persone per lo sviluppo del business. Provatelo voi stessi.
4 vantaggi principali
Scoprite tutti i vantaggi di TabidooCome Tabidoo può aiutarvi con le risorse umane
Registri dei dipendenti
Ottenete una panoramica perfetta delle persone che lavorano in azienda. In Tabidoo vengono visualizzate le informazioni sui singoli dipendenti, che possono essere utilizzate per la gestione delle risorse umane.
Registri del personale esterno
La vostra azienda collabora con freelance e collaboratori esterni? Potrebbe essere difficile gestire le persone esterne fino a quando non iniziate a utilizzare Tabidoo. È possibile creare immediatamente un database di un'intera collaborazione aziendale.
Registri dei contratti di lavoro
Avere una panoramica dei contratti di lavoro è estremamente importante. Tale panoramica è disponibile sul sito Tabidoo, insieme all'accesso online a tutti i documenti.
Registri dei candidati
Siete alla ricerca di nuovi dipendenti? Sapete di avere delle persone in gamba nel database, ma non riuscite a ricordare dove? Grazie a Tabidoo, potrete scoprire immediatamente chi è il candidato giusto per la vostra azienda.
Gestione delle procedure di selezione
Organizzare bene le procedure di selezione è un lavoro duro. Ma non con Tabidoo. Tabidoo semplifica il processo consentendo di stabilire criteri importanti e di registrare tutti i candidati.
Gestione del lavoro
La promozione di un dipendente può creare confusione nei file amministrativi. Un dipendente promosso può ottenere maggiori diritti di accesso ai dati o ottenere un'auto aziendale. Tutte le registrazioni vengono effettuate correttamente grazie a Tabidoo.
Rilascio di attrezzature
Distribuite stivali, magliette, caschi o altri dispositivi di protezione ai dipendenti? Grazie a Tabidoo, avrete un controllo perfetto sull'emissione di attrezzature di lavoro ai singoli dipendenti, compresa la possibilità di generare registri di consegna.
Assegnazione del patrimonio aziendale
L'assunzione di un dipendente è associata anche al rilascio di chiavi, password, computer, auto o qualsiasi altra cosa di cui abbia bisogno. Tabidoo consente di controllare questo processo in modo semplice e chiaro utilizzando i registri di consegna.
Monitoraggio delle date HR
Visita medica, compleanno, vacanza o anniversario? Con Tabidoo è molto più facile. Uno strumento che vi avvisa in anticipo delle date importanti.
Chi sta già utilizzando l'Azienda Digitale
Scegliendo una soluzione basata su Tabidoo, abbiamo ottenuto il controllo sull'estrazione quotidiana dei dati da oltre cinquecento farmacie.
Lavorare in remoto - presso l'ufficio di casa può essere un problema se non si dispone di un accesso ai dati risolto. Ed è quello che abbiamo, grazie a Tabidoo.
Incredibilmente semplice. Molto flessibile
Un ottimo sostituto per diversi sistemi e fogli di Google.
Facile da usare, ricco di funzioni
Tutte le funzioni per tutti gli utenti.
Anche in un piano gratuito.
Fissiamo un appuntamento
Avete domande sulla nostra soluzione? Prenotate una consulenza di 15 minuti, non vincolante, in cui discuteremo con voi qualsiasi domanda sulla nostra soluzione!
Prenota una dataCosa sono le risorse umane
Le risorse umane sono un settore che si occupa della gestione del personale. L'obiettivo degli specialisti delle risorse umane è assumere persone di qualità per l'azienda e lavorare con loro per il loro sviluppo e la loro motivazione, garantendo così il funzionamento ottimale dell'azienda in termini di forza lavoro.
Gli specialisti delle risorse umane sono spesso responsabili dei collaboratori esterni, come le ditte individuali che collaborano con l'azienda. Il compito degli specialisti delle risorse umane è anche quello di gestire i collaboratori esterni e di occuparsi della loro fatturazione o del reclutamento di nuovi talenti.
Gli specialisti delle risorse umane hanno anche il compito di valutare correttamente i dipendenti in base ai criteri aziendali. Ad esempio, se qualcuno raggiunge prestazioni eccellenti nel lungo periodo, lo specialista delle risorse umane deve premiarlo o motivarlo in altro modo a crescere ulteriormente.
Perché è
bene gestire
le
risorse umane in Tabidoo?
Il vantaggio maggiore per gli specialisti delle risorse umane è che questo strumento semplice e completo consente di creare tutti i registri del personale in modo chiaro e in un unico posto. Grazie a Tabidoo, avrete una panoramica in tempo reale di ogni dipendente e del suo sviluppo storico in azienda. Si risparmierà molto tempo altrimenti speso a cercare documenti ed e-mail. Tutti i dati sono prontamente disponibili in un unico luogo, compreso lo storico. Allo stesso tempo, Tabidoo terrà d'occhio le date importanti per voi.
Tabidoo semplificherà al massimo la selezione dei nuovi dipendenti, in quanto confronterà i candidati in base ai metodi comunemente utilizzati e allo stesso tempo creerà un database di persone che potrà essere utilizzato per altre posizioni.
I singoli dati sono interconnessi, per cui è possibile gestire facilmente tutti gli aspetti legati alle risorse umane. Per esempio, se uno specialista delle risorse umane vuole valutare le prestazioni dei dipendenti o eseguire un'analisi decisionale, si tratta di pochi minuti di lavoro.