TabidooaTS résout les problèmes courants de recrutement tels que l'établissement de listes de postes, la maintenance d'une base de données ou l'appariement de candidats. Chaque étape du processus de recrutement sera claire, facile à gérer et mesurable grâce à la synchronisation.
Ce que l'ATS Tabidoo peut faire pour vous aider à recruter :
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Liste des postes à pourvoir dans l'entreprise
Lorsque vous recherchez de nouveaux employés, vous préparez une description de poste, le type d'horaire, le lieu de travail, le salaire et vous confiez la tâche à un recruteur en..Tabidoo. Parce que vous suivez un modèle systématique, il vous faut environ 3 minutes pour publier un emploi et vous pouvez être sûr que vous n'avez oublié aucune information et que vous ne recevrez pas un tas de questions de suivi. -
Avoir une vue d'ensemble parmi les candidats à l'emploi
Dans un tableau, les postes sont répertoriés et, à côté, vous pouvez voir qui a répondu à votre annonce. Vous lisez les informations sur les candidats et cochez ceux que vous souhaitez inviter à un entretien.Tabidooagit comme un tamis avec lequel vous pouvezsélectionner les meilleures personnespour votre entreprise. -
Améliorer le travail du recruteur
Un bon recruteur laissera l'IA peaufiner la description du poste, enverra des invitations à l'entretien en un clic et ne laissera aucun candidat sans réponse. Imaginez commentTabidoo facilite votre travail quotidienen vous permettant d'inviter un autre collègue à un entretien ou de réserver une salle de réunion en un seul endroit. -
Économiser sur d'autres applications RH
Il existe de nombreuses applications de recrutement sur le marché, mais nous osons dire qu'il est difficile de les utiliserTabidoopeut faire tout ce à quoi vous pouvez penser. Plus de feuilles de calcul sur le côté, plus de recherche de courriels dans votre boîte de réception. Enfin, vous avez tout en un seul endroit et vous payez une redevance mensuelle pour utiliser toutes les fonctionnalités, quel que soit le nombre d'utilisateurs.