TabidooaTS löst gängige Probleme bei der Personalbeschaffung, wie z. B. die Ausschreibung von Stellen, die Pflege einer Datenbank oder den Abgleich von Kandidaten. Jeder Schritt des Rekrutierungsprozesses wird dank der Synchronisation klar, einfach zu verwalten und messbar.
Womit ATS Tabidoo Sie bei der Rekrutierung unterstützen kann:
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Offene Stellen im Unternehmen auflisten
Wenn Sie auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, erstellen Sie eine Stellenbeschreibung, die Art der Arbeitszeit, den Arbeitsort und das Gehalt und beauftragen einen Personalvermittler inTabidoo. Da Sie einer systematischen Vorlage folgen, dauert es etwa 3 Minuten, eine Stelle auszuschreiben, und Sie können sicher sein, dass Sie keine Informationen ausgelassen haben und dass Sie nicht eine Menge Folgefragen erhalten werden. -
Verschaffen Sie sich einen Überblick unter den Bewerbern
In einer Tabelle sind die Stellen aufgelistet und daneben sehen Sie, wer sich auf Ihre Anzeige gemeldet hat. Sie lesen die Informationen über die Bewerber und markieren diejenigen, die Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten.Tabidoowirkt wie ein Sieb, mit dem Siedie besten Mitarbeiter auswählenfür Ihr Unternehmen. -
Verbesserung der Arbeit des Personalverantwortlichen
Ein guter Personalvermittler lässt die KI an der Stellenbeschreibung feilen, verschickt Einladungen zu Vorstellungsgesprächen per Mausklick und lässt keinen Bewerber unbeantwortet. Stellen Sie sich vor, wieTabidoo erleichtert Ihnen die tägliche Arbeitindem Sie einen anderen Kollegen zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder einen Besprechungsraum an einem Ort buchen können. -
Sparen Sie bei anderen HR-Anwendungen
Es gibt viele Apps für die Personalbeschaffung auf dem Markt, aber wir wagen zu behauptenTabidookann alles tun, was Sie sich vorstellen können. Keine Tabellenkalkulationen mehr, keine Suche nach E-Mails in Ihrem Posteingang. Endlich haben Sie alles an einem Ort und zahlen eine monatliche Gebühr für die Nutzung aller Funktionen, unabhängig von der Anzahl der Nutzer.